Programme Genre et développement

L’inégalité entre les sexes est considérée comme l’un des principaux obstacles au développement car elle empêche les femmes et les hommes de réaliser leur potentiel économique, humain et politique, pour leur propre bien et celui de leur pays. Bien qu’il s’agisse d’un phénomène mondial, les pays francophones d’Afrique sont, si on se réfère à l’indice d’inégalité de genre (IIG) des Nations unies, particulièrement exposés à ce problème.

L’amélioration des connaissances sur cette problématique et sa complexité est une façon de s’attaquer aux inégalités entre les sexes dans les pays de l’Afrique francophone. L’IHEID a ainsi mis en place depuis 2007 le programme de formation en Genre et Développement, qui est devenu à partir de 2015 une formation diplômante.

Tandis que jusqu’à présent le programme avait eu un focus sur les pays francophones d’Afrique subsaharienne quant aux participants/es et la collaboration avec les institutions la nouvelle phase vise à élargir le focus géographique vers les Grands Lacs.

l’IPD-AOS avec son département Genre, Population et Développement collabore avec le pôle GED de la Graduate Institute de Genève dans les domaines suivants :

• Renforcement institutionnel en genre et développement de l’IPD –AOS
• Appui à la formation en Genre et développement
• Veille informationnelle sur le Genre et développement
• Mise en place cellules genre composées des anciens-nes étudiant-es de CAS/DAS de l’Afrique de l’Ouest Francophone et des Grands Lacs.
• Organisations de colloques, études et séminaires sur le genre et développement
• Collaboration avec des universités et instituts dans le domaine du Genre et Développement.
• Plaidoyer pour l’institutionnalisation du Genre dans les organisations en Afrique.

En 2018, une convention avec la Graduate Institute fut signée avec l’IPD-AOS, ce qui a permis de développer plus d’activités.